Ngành quản trị kinh doanh – Nhu cầu xã hội và mức lương sau khi ra trường

Ngành Quản trị Kinh doanh là một lĩnh vực học tập và nghề nghiệp liên quan đến việc xây dựng, tổ chức, điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh của một tổ chức hay doanh nghiệp. Ngành này tập trung vào việc phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết để quản lý mọi khía cạnh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp, từ kế hoạch chiến lược và quản lý tài chính đến quản lý nguồn nhân lực và tiếp thị.

Ngành Quản trị kinh doanh và nhu cầu xã hội

Mục tiêu chính của ngành Quản trị Kinh doanh là đảm bảo sự hoạt động hiệu quả của tổ chức và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Người học trong ngành này được trang bị kiến thức về các nguyên tắc quản lý, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa tài nguyên, phát triển chiến lược kinh doanh và tạo sự tương tác hiệu quả trong môi trường kinh doanh phức tạp.

Ngành quản trị kinh doanh học những gì? 

• Quản lý Chiến lược: Xác định chiến lược dài hạn của doanh nghiệp và đảm bảo rằng các quyết định ngắn hạn hỗ trợ mục tiêu dài hạn.
• Quản lý Tài chính: Theo dõi, phân tích và quản lý tài chính của doanh nghiệp để đảm bảo tình hình tài chính ổn định.
• Quản lý Người: Phát triển và quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển sự nghiệp.
• Quản lý Tiếp thị: Phân tích thị trường, xác định mục tiêu và phát triển chiến lược tiếp thị để tạo ra giá trị cho khách hàng và tăng doanh số bán hàng.
• Quản lý Sản xuất và Chuỗi cung ứng: Đảm bảo quy trình sản xuất và cung ứng diễn ra hiệu quả, từ việc đảm bảo nguyên liệu đến việc phân phối sản phẩm hoàn thành.
• Quản lý Dự án: Lập kế hoạch, thực hiện và kiểm soát các dự án để đảm bảo rằng chúng hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.

Cơ hội nghề nghiệp ngành quản trị kinh doanh

Ngành Quản trị kinh doanh làm nghề gì?

Lĩnh vực ngành nghề của người học Quản trị kinh doanh

Ngành Quản trị Kinh doanh cung cấp một loạt các kiến thức và kỹ năng quản lý cơ bản có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số ngành và lĩnh vực mà người học ngành Quản trị Kinh doanh có thể làm việc:

1. Tài chính và Ngân hàng: Quản lý tài chính, đầu tư, ngân hàng, bảo hiểm, quản lý rủi ro tài chính.
2. Tiếp thị và Quảng cáo: Quản lý chiến lược tiếp thị, phân tích thị trường, quản lý thương hiệu, quảng cáo và khuyến mãi.
3. Kinh doanh Quốc tế và Thương mại Quốc tế: Quản lý hoạt động kinh doanh và thương mại trên tầm quốc tế, quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu.
4. Nhân sự và Quản lý nguồn nhân lực: Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý nguồn nhân lực.
5. Quản lý Dự án: Quản lý và thực hiện các dự án, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá.
6. Khoa học Dữ liệu và Quản lý Rủi ro: Phân tích dữ liệu, dự báo kế hoạch và quản lý rủi ro.
7. Kinh doanh Khởi nghiệp và Quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa: Khởi tạo và quản lý doanh nghiệp riêng, quản lý các hoạt động kinh doanh nhỏ và linh hoạt.
8. Quản lý Sản xuất và Quản lý Chuỗi cung ứng: Quản lý hoạt động sản xuất, vận hành và quản lý chuỗi cung ứng.
9. Quản trị Dịch vụ và Kinh doanh Khách sạn, Nhà hàng: Quản lý hoạt động dịch vụ, du lịch, lữ hành và khách sạn.
10. Quản lý Nonprofit và Tổ chức Phi chính phủ (NGO/NPO): Quản lý các tổ chức phi lợi nhuận hoặc tư vấn trong lĩnh vực quản trị.
11. Quản trị Y tế: Quản lý các cơ sở y tế, bảo hiểm y tế, hoạt động quản lý trong lĩnh vực y tế.
12. Quản lý Môi trường và Bền vững: Quản lý các hoạt động liên quan đến bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
13. Quản trị Công cộng: Quản lý và thực hiện các dự án và chương trình chính phủ.

Sinh viên theo học ngành quản trị kinh doanh

Những công việc cụ thể người học ngành Quản trị kinh doanh làm

Người học ngành Quản trị Kinh doanh có thể tham gia vào một loạt các công việc và vị trí trong các lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số công việc cụ thể mà người học ngành Quản trị Kinh doanh có thể theo đuổi:

Quản lý tài chính và kế toán:

• 1. Nhân viên Kế toán: Theo dõi và báo cáo về tình hình tài chính của doanh nghiệp.
  2. Chuyên viên Tài chính: Phân tích dữ liệu tài chính, đưa ra dự báo và đề xuất chiến lược tài chính.
  3. Quản lý Kế toán: Đảm bảo rằng các hoạt động kế toán diễn ra hiệu quả và tuân theo quy định.

Quản lý nguồn nhân lực:

• 1. Chuyên viên Tuyển dụng: Tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên phù hợp với các vị trí trong doanh nghiệp.
  2. Nhân viên Đào tạo và Phát triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng cho nhân viên.
  3. Giám đốc Nhân sự: Điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực, từ tuyển dụng đến quản lý hiệu suất.

Quản lý tiếp thị và bán hàng:

• 1. Chuyên viên Tiếp thị: Xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi để tạo ra sự quan tâm từ phía khách hàng.
  2. Quản lý Kinh doanh: Điều hành hoạt động kinh doanh, từ phân phối sản phẩm đến quản lý mối quan hệ với khách hàng.

Quản lý chiến lược:

• 1. Chuyên viên Phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu và đưa ra đề xuất chiến lược kinh doanh.
  2. Nhà phân tích Dữ liệu: Phân tích dữ liệu để tìm ra các xu hướng và thông tin quan trọng để hỗ trợ quyết định chiến lược.

Quản lý dự án:

• 1. Quản lý Dự án: Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
  2. Chuyên viên Quản lý Rủi ro: Điều tra và đánh giá các rủi ro trong quá trình dự án và đề xuất biện pháp giảm thiểu.

Khởi nghiệp và quản lý doanh nghiệp:

• 1. Doanh nhân: Sáng tạo và điều hành doanh nghiệp của riêng mình.
  2. Quản lý Start-up: Điều hành các hoạt động kinh doanh ban đầu của một start-up.

Quản lý chuỗi cung ứng và vận hành:

• 1. Chuyên viên Quản lý Chuỗi cung ứng: Đảm bảo rằng quá trình sản xuất, lưu thông và cung ứng diễn ra suôn sẻ.
  2. Quản lý Vận hành: Điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp để đảm bảo hiệu suất cao nhất.

Mức lương ngành quản trị kinh doanh luôn được đãi ngộ hấp dẫn

Mức thu nhập của những người theo học ngành Quản trị kinh doanh

Mức lương trung bình trong ngành Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kinh nghiệm, địa điểm và kích thước của doanh nghiệp. Dưới đây là một bức tranh tổng quan về mức lương trung bình trong ngành này:

Mức lương theo vị trí công việc

• Nhân viên quản lý cấp cao

  • Thường có mức lương cao hơn do có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của một phòng ban hoặc chi nhánh.
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 30 triệu VND đến 80 triệu VND trở lên, phụ thuộc vào doanh nghiệp và ngành công việc.

• Nhân viên quản lý cấp trung

  • Đứng đầu một phân khúc hoặc bộ phận cụ thể, mức lương thường cao hơn so với các vị trí dưới đó.
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu VND đến 35 triệu VND, tùy thuộc vào kích thước và ngành công việc.

• Chuyên viên quản trị

  • Đảm nhận các nhiệm vụ chuyên môn trong lĩnh vực quản trị, mức lương thường phản ánh trình độ chuyên môn. 
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu VND đến 20 triệu VND, tùy thuộc vào kinh nghiệm và chuyên môn.

Mức lương theo kinh nghiệm

• Sinh viên mới tốt nghiệp

  • Mức lương thường thấp hơn do thiếu kinh nghiệm và kỹ năng thực tiễn.
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 5 triệu VND đến 10 triệu VND, nhưng có thể thấp hơn trong một số trường hợp.

• Nhân viên có kinh nghiệm

• • Với kinh nghiệm làm việc và hiểu biết sâu hơn về ngành, mức lương thường được cải thiện.
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu VND đến 25 triệu VND, tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí công việc.

• Chuyên gia và lãnh đạo có nhiều năm kinh nghiệm

• • Thường có mức lương cao hơn do sự đóng góp và khả năng lãnh đạo của họ.
  • Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu VND đến 100 triệu VND hoặc hơn, tùy thuộc vào vị trí và đóng góp.

Mức lương theo địa điểm

1. • Thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM: Mức lương thường cao hơn do chi phí sinh hoạt và cạnh tranh trên thị trường lao động.
   • Các tỉnh thành khác: Mức lương thường thấp hơn nhưng điều này có thể được bù đắp bằng chi phí sinh hoạt thấp hơn.

Mức lương theo kích thước của doanh nghiệp:

• 1. Công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia: Mức lương thường cao hơn do quy mô và khả năng trả lương tốt.
  2. Công ty nhỏ và vừa: Mức lương thường thấp hơn nhưng có thể cung cấp cơ hội để làm việc trong môi trường gần gũi và linh hoạt hơn.

Tố chất cần thiết cần có của người học ngành Quản trị Kinh doanh

Để phát triển và thành công trong ngành quản trị kinh doanh, người học cần phải phát triển một loạt các tố chất và kỹ năng để thành công trong lĩnh vực này. Dưới đây là một số tố chất quan trọng mà họ cần:

1. Khả năng Lãnh đạo: Ngành Quản trị Kinh doanh đòi hỏi khả năng lãnh đạo, khả năng dẫn dắt và quản lý nhóm, cũng như khả năng tạo động lực cho đồng đội.
2. Khả năng Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng để truyền đạt ý kiến, tương tác với đồng nghiệp và khách hàng, cũng như thể hiện ý tưởng và dự án của mình một cách rõ ràng.
3. Khả năng Quản lý Thời gian và Ưu tiên: Quản trị Kinh doanh thường yêu cầu quản lý nhiều nhiệm vụ và dự án cùng một lúc. Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc là rất quan trọng.
4. Sự Sáng tạo và Sẵn sàng Thay đổi: Để giải quyết vấn đề và tạo ra giải pháp mới, người học Quản trị Kinh doanh cần phải có tư duy sáng tạo và sẵn sàng thích nghi với sự thay đổi.
5. Khả năng Phân tích và Giải quyết vấn đề: Các kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề giúp họ đưa ra quyết định dựa trên thông tin chính xác và logic.
6. Kiến thức về Kinh tế và Tài chính: Hiểu biết về nguyên tắc cơ bản về kinh tế và tài chính giúp họ thấu hiểu hoạt động kinh doanh và đưa ra quyết định cân nhắc.
7. Sự Kiên nhẫn và Thái độ Linh hoạt: Có khả năng kiên nhẫn trong việc giải quyết khó khăn và linh hoạt trong việc thích nghi với thay đổi trong môi trường kinh doanh biến đổi.
8. Tinh thần Hợp tác và Làm việc Nhóm: Công việc trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh thường yêu cầu làm việc trong nhóm, do đó, khả năng hợp tác và làm việc nhóm là quan trọng.
9. Tinh thần Kinh doanh và Hiểu biết về Thị trường: Sự hiểu biết về thị trường và khả năng nhận biết cơ hội kinh doanh có thể giúp họ phát triển chiến lược thành công.
10. Khả năng Quản lý Stress: Với môi trường làm việc đầy áp lực, khả năng quản lý stress là yếu tố cần thiết để duy trì sự cân đối và hiệu quả.

Một số trường đại học đào tạo ngành Quản trị Kinh doanh nổi tiếng tại Việt Nam và trên thế giới:

Đại học tại Việt Nam

1. Đại học Quốc gia TP.HCM – Trường Đại học Kinh tế: Là một trong những trường hàng đầu về ngành Kinh tế và Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam.
2. Đại học Ngoại thương: Chuyên sâu về ngành Kinh doanh Quốc tế, là trường đào tạo nhiều chuyên gia kinh doanh quốc tế.
3. Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT): Được biết đến với các chương trình quản trị kinh doanh chất lượng.
4. Đại học RMIT Việt Nam: Trường liên kết giữa Úc và Việt Nam, chuyên đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế về Quản trị Kinh doanh.
5. Trường Đại học FPT: Có chương trình Quản trị Kinh doanh với sự kết hợp giữa học lý thuyết và thực tế công nghệ.

Đại học nổi tiếng trên thế giới

1. Harvard Business School (HBS): Một trong những trường kinh doanh hàng đầu thế giới, nằm tại Hoa Kỳ.
2. Stanford Graduate School of Business: Một trường danh tiếng về Quản trị Kinh doanh tại Hoa Kỳ.
3. Wharton School of the University of Pennsylvania: Trường Quản trị Kinh doanh thuộc Đại học Pennsylvania, được coi là một trong “Ba trường kinh doanh hàng đầu thế giới”.
4. London Business School: Trường đào tạo Kinh doanh hàng đầu tại Vương quốc Anh.
5. INSEAD: Trường Kinh doanh quốc tế có trụ sở tại Pháp và Singapore, được xem là một trong những trường hàng đầu thế giới.
6. MIT Sloan School of Management: Một phần của Viện Công nghệ Massachusetts, tập trung vào kết hợp Khoa học và Kinh doanh.
7. HEC Paris: Trường Kinh doanh danh tiếng tại Pháp, nằm trong top các trường kinh doanh hàng đầu châu Âu.